振熙招聘
職位:銷售部經理
崗位職責:
1.根據公司戰(zhàn)略,制定年度部門目標并制定年度銷售規(guī)劃;
2.搭建本部門組織架構,明確各崗位職責,制定銷售部制度流程;
3.制訂本部門各崗位關鍵績效指標并實施考核;
4.收集并分析市場信息,制定相應市場策略;
5.組織銷售項目運作,管理重點客戶;
6.內部資源調配及協(xié)調。
崗位要求:
1.本科以上學歷,市場營銷、管理類專業(yè),熟練掌握營銷管理基礎理論與方法;
2.五年以上銷售工作經驗,其中至少2年產品銷售經驗,一年以上團隊管理經驗;
3.熟悉產品營銷(方案營銷)全套業(yè)務流程;
4.有客戶資源者優(yōu)先。
二、結構工程師、電氣工程師
如有意應聘以上職位者,請將個人簡歷發(fā)到我公司郵箱,為節(jié)省雙方時間,請注明您的期望薪資。謝謝!